La couverture santé collective en entreprise

"Un véritable outil de politique sociale"
Couverture santé collective

En proposant une couverture santé collective performante, vous valorisez l’image de votre entreprise tout en œuvrant au bien-être de vos salariés.

Le bien-être au travail, gage de santé pour votre entreprise.

Mettre en place une complémentaire santé collective est l’assurance pour vos salariés de se soigner sans le souci des moyens financiers.

Valorisez l’image et l’attractivité de votre entreprise

Souscrire une assurance santé collective est tout aussi intéressant pour votre entreprise. Plus la couverture proposée à vos salariés est efficace, plus l’image de votre entreprise est valorisée. Un contrat santé collectif est donc un bon moyen de renforcer votre image d’employeur responsable.

Ce levier de performance est également avantageux socialement et fiscalement car les cotisations de votre entreprise peuvent être :

  • Déductibles de son résultat imposable.
  • Exonérées de cotisations de Sécurité sociale.

Cette solution est d’autant plus intéressante pour vos salariés qu’ils peuvent déduire leurs cotisations du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu (dans les conditions et les limites définies par la législation en vigueur).

La protection santé, une priorité des salariés français

Les salariés sont préoccupés par l’augmentation croissante de leur budget santé. La crainte de ne pas avoir les moyens de se soigner ne cesse de gagner du terrain. En effet, la Sécurité sociale ne rembourse plus en moyenne que 50 % des dépenses de santé des assurés.

Aujourd’hui, en mettant en place une couverture adaptée, vous pouvez les protéger tout en les aidant à faire face à l’explosion de leur budget santé. Une démarche à la fois utile et généreuse. Cette solution est d’autant plus avantageuse financièrement pour vos salariés que leurs cotisations sont généralement inférieures à celles d’une couverture individuelle.

Nos services

VITAVO expert en protection sociale, étudie avec vous vos obligations réglementaires et conventionnelles.

Nous définissons ensemble, après un diagnostic de vos besoins, une couverture sur mesure et durable. Les garanties sont combinées en fonction des besoins réels de votre entreprise : structure démographique, localisation géographique, etc. Nous vous aidons à maîtriser les coûts de votre contrat santé grâce à des services de contrôle.