Retraite

"Pour qu’il sache de quoi demain sera fait"

Retraite complémentaire

Souvent perçue comme une obligation contraignante par l’employeur, la retraite complémentaire est pourtant un véritable atout.

Une entreprise qui propose une bonne retraite complémentaire assure à ses salariés une tranquillité d’esprit, gagne leur confiance et leur fidélité.

Nous optimisons vos dispositifs de retraite complémentaire tout en limitant les contraintes qui y sont liées.

Un dispositif adéquat

Nous recherchons et analysons le meilleur dispositif pour votre entreprise :

Retraite d'entreprise :

Retraites complémentaires ARRCO AGIRC.
Régimes de retraite supplémentaires à cotisations définies ( Article 83 – PERE ).
Régimes de retraite à prestations définies.
Régimes de retraite internationaux (expatriés-TCN- Asset Pooling).

Régimes de préretraite maison

Différents choix s’offriront à vous :

Prendre en charge la totalité des cotisations.
Répercuter une partie des cotisations en permettant à vos salariés d’améliorer leur retraite eux-mêmes.
Adapter votre dispositif en fonction de l’âge de vos salariés.

Nos services :

Communication.
Accompagnement.
Prévention.
Conseil social.